93% des Français attendent que leurs employeurs réfléchissent à la "qualité de vie en télétravail"

Équilibre vie pro/vie perso (96%), lien social (89%), risques de burn-out (88%), formation (80%) et management à distance (80%) : toutes les dimensions de la réflexion sont importantes aux yeux des Français.

En dehors d’un mail organisationnel (51%), les entreprises ont utilisé peu d’outils pour améliorer la vie au travail des télétravailleurs.

Une réflexion d’autant plus importante que les demandes pourraient être nombreuses : 84% des télétravailleurs ont été satisfaits de leur expérience.

Pour les deux-tiers des Français (66%), le télétravail expose davantage les entreprises au risque de cyber-attaques.

ODOXA - Etude complète - 2020-06-18

93% des Français attendent que leurs employeurs réfléchissent à la "qualité de vie en télétravail"

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