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Alors que La Gazette des communes vient de communiquer les résultats du baromètre annuel du bien-être au travail dans les collectivités, la MNT revient sur les tendances fortes : augmentation de la pression et des arrêts longs, fragilisation des agents de catégorie C...
Dans l’ensemble, 75 % des répondants sont satisfaits de travailler dans la fonction publique territoriale ; un résultat stable par rapport à l’année précédente, à moduler toutefois selon les catégories : 86 % pour les agents de catégorie A, 72 % pour la catégorie C. Différence d’appréciation similaire quant à la satisfaction de travailler dans la collectivité : 64 % de satisfaction pour la catégorie A, et 5 % pour la catégorie C. Cette stabilité cohabite néanmoins avec une augmentation de deux indicateurs : la pression ressentie d’une part, les arrêts longs d’autre part.
MNT - 2018-11-05
Dans l’ensemble, 75 % des répondants sont satisfaits de travailler dans la fonction publique territoriale ; un résultat stable par rapport à l’année précédente, à moduler toutefois selon les catégories : 86 % pour les agents de catégorie A, 72 % pour la catégorie C. Différence d’appréciation similaire quant à la satisfaction de travailler dans la collectivité : 64 % de satisfaction pour la catégorie A, et 5 % pour la catégorie C. Cette stabilité cohabite néanmoins avec une augmentation de deux indicateurs : la pression ressentie d’une part, les arrêts longs d’autre part.
MNT - 2018-11-05
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