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Le médecin du travail, méconnu et mal perçu par les actifs français

(Article ID.CiTé/ID.Veille du 05/06/2019 )



Le médecin du travail, méconnu et mal perçu par les actifs français

A l’occasion de la 5ème édition des "Lauriers de la prévention" le 13 juin à Paris, le SEST (Service aux Entreprises pour la Santé au Travail) dévoile les résultats exclusifs d’un sondage Odoxa sur le regard que portent les actifs sur la santé au travail en France. Alors que plus de la moitié d’entre eux déclarent souffrir de douleurs et de TMS (Troubles Musculo-Squelettiques) au travail, 82% des actifs se tournent vers leur médecin traitant plutôt que vers le médecin du travail, lorsqu’ils souffrent de problèmes de santé liés à leur travail. Un résultat qui témoigne de la méconnaissance qu’ont les actifs du médecin du travail, considéré plus comme un contrôleur que comme un conseiller. 

Les médecins traitants privilégiés en cas de problèmes de santé liés au travail 
Lorsque l’on demande aux actifs vers quel interlocuteur ils se tourneraient en priorité s’ils souffraient d’une pathologie due à leur travail, ils seraient 82% à avoir le réflexe de s’adresser à leur médecin traitant plutôt qu’à la médecine du travail. Pourtant, les médecins du travail sont des experts des situations professionnelles pathogènes et eux aussi soumis au secret médical. 

Médecine du travail : une perception différente selon la catégorie professionnelle 
Quand on les interroge sur ce que la médecine du travail leur évoque , une large majorité des français la considère davantage comme un service de contrôle des conditions de travail (59%), que de conseil aux entreprises et aux salariés (40%). Cette perception est encore plus forte chez les ouvriers puisque les deux tiers d’entre eux (65%) la perçoivent comme un service de contrôle. Seuls les cadres considèrent en majorité (53%) la médecine du travail comme un service de conseil. 

L’information sur la santé au travail reste perfectible
Les français ne sont que 56% à estimer être bien informés sur la santé au travail en général. On retrouve des chiffres semblables en ce qui concerne l’information sur les bons gestes et mesures préventives à adopter dans le cadre du travail (58% des actifs) et l’information sur les risques (TMS, risques psycho-sociaux) auxquels ils sont exposés (55% des actifs). La part de ceux se déclarant "très bien" informés sur ces aspects de santé au travail allant seulement de 13% à 16%. 

Plus de la moitié des actifs touchés par des TMS liés au travail 
Actuellement, 58% des actifs sont ou ont déjà été concernés par des douleurs et des troubles musculo-squelettiques (dos, bras, poignets…) liés à leur travail. Les ouvriers étant la catégorie socio-professionnelle la plus touchée par les TMS (77%). 

Une prise de conscience du "coût" de l’absentéisme pour les entreprises 
Les salariés comme les employeurs sont très majoritairement conscients de l’importance du "coût" de l’absentéisme au travail pour les entreprises françaises. Ainsi, l’absentéisme est perçu comme ayant un "fort" impact économique sur les entreprises par plus de 3 actifs sur 4 (79%), et même "très fort" pour 38% des chefs d’entreprise/indépendants. 

Les principaux enseignements de notre sondage
43 % des actifs se sentent mal informés sur la santé au travail en général 
59 % des actifs considèrent la médecine du travail comme un service de contrôle 
60 % - 6 actifs sur 10 ont déjà été concernés par des douleurs et troubles musculo-squelettiques liés à leur travail
56 % - Les actifs se sentent plutôt bien informés sur la santé au travail, mais ce niveau de connaissance est tout à fait perfectible
82 %…et n’est pas identifiée comme une interlocutrice en cas de problème de santé lié au travail


ODOXA - Analyse complète - 2019-06-04







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