RH - Actu // Quand le cynisme mine l’engagement dans la fonction publique…

La rétention et la fidélisation des employés sont fréquemment citées comme des défis contemporains majeurs dans le monde du travail et la fonction publique n’est pas épargnée.

Les nouveaux modes de management ont, en effet, ébranlé l’engagement de certains agents, convertis, malgré eux, à une forme de cynisme.

Sommaire
- Nouvelle gestion publique, nouvelles préoccupations au travail
- Le cynisme comme modèle de réponse
- Cynique. Et alors ?
- Fonctionnaire rationnel ou affectif ?
- Partage de valeurs

Source - The Conversation

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