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En 2017, le nombre de recrutements externes sur concours dans la fonction publique territoriale (FPT) et la fonction publique de l’État (FPE) a progressé par rapport à 2016, passant de 48 229 à 48 572 (38 125 dans la FPE et 11 447 dans la FPT).
La FPE a diminué son offre d’emplois en 2017 (-419 par rapport à 2016, mais +276 enseignants) ainsi que son nombre de recrutements (-607, mais +75 enseignants). Celui-ci est supérieur à celui de 2015 (+6 310).
En 2017, la FPE reste le premier recruteur public (39 602 recrutements externes), mais avec un niveau inférieur à ceux de 2005 et de 2014 (respectivement 47 377 et 45 867 recrutés).
Dans la FPE, le nombre de recrutements sur concours augmente en catégorie A (28 632 après 27 305 en 2016, soit +4,9 %) mais beaucoup plus hors enseignants (5 919 après 4 667, soit +26,8 %). Pour la catégorie B, le nombre de recrutés diminue (5 309 après 7 233, soit -26,6 %) alors qu’il s’accroît en catégorie C (5 661 après 4 289, soit +32,0 %).
La FPT a recruté 2 045 agents de plus sur concours que l’année précédente (+21 %). Après la baisse de 2014 et la reprise de 2015, les sélections sans concours en catégorie C n’ont pas pu être déterminées suite à un problème informatique. Les recrutements sur concours en catégorie B et C sont en hausse avec respectivement +377 et +1980 agents par rapport à l’année 2016, alors que ceux de catégorie A baissent de -312 agents.
Secrétariat d’Etat Fonction Publique - Point stat - 2019- 07-16
Données complémentaires
La FPE a diminué son offre d’emplois en 2017 (-419 par rapport à 2016, mais +276 enseignants) ainsi que son nombre de recrutements (-607, mais +75 enseignants). Celui-ci est supérieur à celui de 2015 (+6 310).
En 2017, la FPE reste le premier recruteur public (39 602 recrutements externes), mais avec un niveau inférieur à ceux de 2005 et de 2014 (respectivement 47 377 et 45 867 recrutés).
Dans la FPE, le nombre de recrutements sur concours augmente en catégorie A (28 632 après 27 305 en 2016, soit +4,9 %) mais beaucoup plus hors enseignants (5 919 après 4 667, soit +26,8 %). Pour la catégorie B, le nombre de recrutés diminue (5 309 après 7 233, soit -26,6 %) alors qu’il s’accroît en catégorie C (5 661 après 4 289, soit +32,0 %).
La FPT a recruté 2 045 agents de plus sur concours que l’année précédente (+21 %). Après la baisse de 2014 et la reprise de 2015, les sélections sans concours en catégorie C n’ont pas pu être déterminées suite à un problème informatique. Les recrutements sur concours en catégorie B et C sont en hausse avec respectivement +377 et +1980 agents par rapport à l’année 2016, alors que ceux de catégorie A baissent de -312 agents.
Secrétariat d’Etat Fonction Publique - Point stat - 2019- 07-16
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