Actualités du jour
Journal Officiel
Envoyer à un ami
Version imprimable
Partager
L’Observatoire Spinoza, la branche étude de la Fabrique Spinoza , publie sa nouvelle étude "Pour une fonction publique heureuse" , présentée par la MNT.
La MNT a souhaité s’associer à cette démarche car, depuis plusieurs années, elle investit les thématiques d’innovation RH, de qualité de vie au travail et d’épanouissement dans la fonction publique territoriale dans le cadre de son accompagnement santé au travail des collectivités territoriales. Un fonctionnaire heureux d’aller travailler est un fonctionnaire plus motivé, plus engagé et plus performant. Forte de cette conviction, la Fabrique Spinoza, ou "Mouvement du bonheur citoyen", a mené une vaste enquête de terrain parmi les territoriaux. Truffée d’exemples d’initiatives innovantes et de témoignages positifs, cette analyse se veut source d’inspiration pour les employeurs territoriaux.
Neuf axes de transformation pour le bonheur au travail
Pour une fonction publique heureuse, c’est le titre de cette longue étude de 220 pages. La Fabrique Spinoza s’appuie sur les sciences du bonheur pour tracer neuf chemins de transformation :
En ce qui concerne le bonheur des agents de la fonction publique au travail, les idées reçues sont battues en brèche. L’étude rappelle qu’en moyenne, les fonctionnaires sont nettement plus satisfaits de leur travail que les salariés du privé et plus optimistes quant à leur avenir. Si plus de huit agents territoriaux sur dix se sentent par ailleurs fiers du métier qu’ils exercent, deux sur trois souffrent néanmoins d’un manque de reconnaissance.
Prendre soin des agents : des pistes pour agir
Prendre soin des agents, c’est les prendre en compte dans leur globalité. La Fabrique Spinoza s’appuie sur la définition par l’OMS(3) de la santé comme "état de complet bien-être physique, mental et social, qui ne consiste pas seulement en une absence de maladie ou d’infirmité́." Vivier de bonnes pratiques, l’étude cite de nombreuses expériences inspirantes menées au sein de la fonction publique. Sources de bien-être au travail, un grand nombre d’actions possibles sont ainsi détaillées.
L’étude "Pour une fonction publique heureuse" est disponible en ligne : http://bit.ly/EtudeFonctionPubliqueHeureuse
Source >> MNT
La MNT a souhaité s’associer à cette démarche car, depuis plusieurs années, elle investit les thématiques d’innovation RH, de qualité de vie au travail et d’épanouissement dans la fonction publique territoriale dans le cadre de son accompagnement santé au travail des collectivités territoriales. Un fonctionnaire heureux d’aller travailler est un fonctionnaire plus motivé, plus engagé et plus performant. Forte de cette conviction, la Fabrique Spinoza, ou "Mouvement du bonheur citoyen", a mené une vaste enquête de terrain parmi les territoriaux. Truffée d’exemples d’initiatives innovantes et de témoignages positifs, cette analyse se veut source d’inspiration pour les employeurs territoriaux.
Neuf axes de transformation pour le bonheur au travail
Pour une fonction publique heureuse, c’est le titre de cette longue étude de 220 pages. La Fabrique Spinoza s’appuie sur les sciences du bonheur pour tracer neuf chemins de transformation :
En ce qui concerne le bonheur des agents de la fonction publique au travail, les idées reçues sont battues en brèche. L’étude rappelle qu’en moyenne, les fonctionnaires sont nettement plus satisfaits de leur travail que les salariés du privé et plus optimistes quant à leur avenir. Si plus de huit agents territoriaux sur dix se sentent par ailleurs fiers du métier qu’ils exercent, deux sur trois souffrent néanmoins d’un manque de reconnaissance.
Prendre soin des agents : des pistes pour agir
Prendre soin des agents, c’est les prendre en compte dans leur globalité. La Fabrique Spinoza s’appuie sur la définition par l’OMS(3) de la santé comme "état de complet bien-être physique, mental et social, qui ne consiste pas seulement en une absence de maladie ou d’infirmité́." Vivier de bonnes pratiques, l’étude cite de nombreuses expériences inspirantes menées au sein de la fonction publique. Sources de bien-être au travail, un grand nombre d’actions possibles sont ainsi détaillées.
L’étude "Pour une fonction publique heureuse" est disponible en ligne : http://bit.ly/EtudeFonctionPubliqueHeureuse
Source >> MNT
Mot de passe perdu
