RH-Actu - Comment concilier vie professionnelle et vie personnelle ? Des pistes de réflexion

Ce travail de refonte repose nécessairement sur une approche collective et participative pour mettre en perspective les objectifs visés, les pratiques de travail, l’organisation du travail existante, puis adapter autant que nécessaire le fonctionnement.
D’autres questionnements liés au management du travail et des équipes (démarche compétences, gestion des salariés de tous les âges…) en maillant le fonctionnement socio-technique de l’entreprise et les caractéristiques individuelles des salariés. Bien sûr, les mesures collectives d’accompagnement individuel citées plus haut complètent l’offre de service du territoire.
ANACT - 2017-08-10

Dans la même rubrique

Protection sociale complémentaire des agents : les décideurs territoriaux favorables à la participation financière
Information des nouveaux assurés - Des droits à la retraite dès votre premier emploi
Bonification pour services civils rendus hors d'Europe
L’UNSA Territoriaux met en ligne un nouveau jeu de questions/réponses afin d’aider au mieux les agents publics.
Organisation des examens et concours dans le cadre de la gestion de la crise sanitaire (Conseil des Ministres)

RH-Actu - Comment concilier vie professionnelle et vie personnelle ? Des pistes de réflexion

Protection sociale complémentaire des agents : les décideurs territoriaux favorables à la participation financière

Information des nouveaux assurés - Des droits à la retraite dès votre premier emploi

Bonification pour services civils rendus hors d'Europe

L’UNSA Territoriaux met en ligne un nouveau jeu de questions/réponses afin d’aider au mieux les agents publics.

Organisation des examens et concours dans le cadre de la gestion de la crise sanitaire (Conseil des Ministres)

Dérogation temporaire à l'application du jour de carence jusqu'au 31 mars 2021

Panorama des principales mesures de la loi de transformation de la fonction publique du 6 août 2019 (AMF)

Confinement - La sortie dérogatoire pouvait être justifiée par tout document et l’attestation officielle n’avait aucun caractère obligatoire !

Les instructions budgétaires et comptables 2021 sont en ligne

Covid-19 : modifications des dispositions relatives aux titres restaurant

Un accident survenu à un agent sur le parking de la collectivité à cause d’une mauvaise blague de collègues peut être imputable au service

CNRACL - Vérifiez dans votre décompte provisoire les éléments relatifs à votre future retraite

Arrêts de travail - Conditions temporaires de prescription par le médecin du travail et modalités de détection du SARS-CoV-2 par les services de santé au travail

Une commune peut engager sa responsabilité pour un accident de la circulation en agglomération sur une route départementale

Formation continue dans le domaine des premiers secours - Dispositions dérogatoires 2020 et 2021

Frais de santé et conditions de versement des IJSS et de l'indemnité complémentaire à l'allocation journalière - Dérogations aux conditions de prise en charge par l'assurance maladie

Tester, alerter, protéger : suppression du jour de carence pour les salarié(e)s testés positifs à la Covid-19 ou symptomatiques à la Covid-19 dans l’attente du résultat de leur test.

Handicap : les principales nouveautés au 1er janvier 2021

Couvre-feu à 18 heures généralisé, vaccination des personnes à haut risque… Le détail des mesures annoncées par Jean Castex contre le Covid-19

Sous-critères de choix des offres - Une différence importante de pondération doit être annoncée aux candidats