RH-Actu - Comment concilier vie professionnelle et vie personnelle ? Des pistes de réflexion

Ce travail de refonte repose nécessairement sur une approche collective et participative pour mettre en perspective les objectifs visés, les pratiques de travail, l’organisation du travail existante, puis adapter autant que nécessaire le fonctionnement.
D’autres questionnements liés au management du travail et des équipes (démarche compétences, gestion des salariés de tous les âges…) en maillant le fonctionnement socio-technique de l’entreprise et les caractéristiques individuelles des salariés. Bien sûr, les mesures collectives d’accompagnement individuel citées plus haut complètent l’offre de service du territoire.
ANACT - 2017-08-10

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