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Extraits : « …Les organisations syndicales représentatives des fonctionnaires et agents publics tiennent à faire part de leur désapprobation quant à la manière dont sont jetés dans le débat public des poncifs singulièrement stigmatisants à l’égard des personnels qu’elles représentent. La communication médiatique sur le prétendu « tabou du licenciement » est de ce point de vue emblématique.
(…)
Les organisations syndicales vous rappellent :
- qu’elles ne sont pas demandeuses d’un nouveau projet de loi Fonction publique, d’autant qu’il se confirme que ce qui est aujourd’hui présenté ne répond à aucune des préoccupations exprimées par les agents publics.
- l’urgence de leurs revendications à commencer par l’augmentation générale des traitements et des salaires, notamment par la revalorisation du point d’indice. C’est bien l’ouverture de négociations salariales qui doit être une
priorité.
- l’exigence d’ouverture de négociations sur les carrières afin de redonner du sens à la grille indiciaire et de l’attractivité à l’emploi public. C’est bien la revalorisation de la carrière qui est attendue par les agents et non une
rémunération au mérite.
- il ne pourra y avoir d’évolution dans la fonction publique sans un véritable processus de concertation et de négociation tenant compte des positions de chacun.
Le dialogue social demande du temps et de la méthode. Les organisations syndicales
vous demandent donc de respecter ces principes.
Communiqué intersyndical
CCFP : l'UNSA rappelle la priorité des agents, le pouvoir d'achat ! -
CGT SP : Prompt à stigmatiser les agent·es de la fonction publique dans les médias, le ministre Guerini fuit toute confrontation avec les organisations syndicales
CGT SP : CNRACL- Déclaration CGT lors du CA du 23 avril 2024
(…)
Les organisations syndicales vous rappellent :
- qu’elles ne sont pas demandeuses d’un nouveau projet de loi Fonction publique, d’autant qu’il se confirme que ce qui est aujourd’hui présenté ne répond à aucune des préoccupations exprimées par les agents publics.
- l’urgence de leurs revendications à commencer par l’augmentation générale des traitements et des salaires, notamment par la revalorisation du point d’indice. C’est bien l’ouverture de négociations salariales qui doit être une
priorité.
- l’exigence d’ouverture de négociations sur les carrières afin de redonner du sens à la grille indiciaire et de l’attractivité à l’emploi public. C’est bien la revalorisation de la carrière qui est attendue par les agents et non une
rémunération au mérite.
- il ne pourra y avoir d’évolution dans la fonction publique sans un véritable processus de concertation et de négociation tenant compte des positions de chacun.
Le dialogue social demande du temps et de la méthode. Les organisations syndicales
vous demandent donc de respecter ces principes.
Communiqué intersyndical
CCFP : l'UNSA rappelle la priorité des agents, le pouvoir d'achat ! -
CGT SP : Prompt à stigmatiser les agent·es de la fonction publique dans les médias, le ministre Guerini fuit toute confrontation avec les organisations syndicales
CGT SP : CNRACL- Déclaration CGT lors du CA du 23 avril 2024
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