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La pandémie a recodifié le monde du travail et implémenté de nouvelles pratiques professionnelles durables. En quelques semaines, des millions de salariés ont été contraints de télétravailler, bouleversant en profondeur leur rapport au bureau, à leur métier et à leur équilibre personnel.
A l'occasion de la date anniversaire du premier confinement, Robert Half revient sur les transformations qui ont redessiné le paysage professionnel depuis cinq ans, à travers les différentes études conduites par le cabinet et les analyses de ses experts sur la période.
Sommaire
1. Un bouleversement du rapport de force entre employeurs et salariés
2. La quête de sens : une remise en question accentuée par la crise
3. Vie pro / vie perso : la recherche d’un nouvel équilibre après des frontières brouillées
4. L’accélération de la transformation digitale : un nouveau rapport au temps et à la productivité
5. Fonctions managériales : un changement de paradigme pour les nouvelles génération
Source - Info DSI
A l'occasion de la date anniversaire du premier confinement, Robert Half revient sur les transformations qui ont redessiné le paysage professionnel depuis cinq ans, à travers les différentes études conduites par le cabinet et les analyses de ses experts sur la période.
Sommaire
1. Un bouleversement du rapport de force entre employeurs et salariés
2. La quête de sens : une remise en question accentuée par la crise
3. Vie pro / vie perso : la recherche d’un nouvel équilibre après des frontières brouillées
4. L’accélération de la transformation digitale : un nouveau rapport au temps et à la productivité
5. Fonctions managériales : un changement de paradigme pour les nouvelles génération
Source - Info DSI
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