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Ce cycle s’adresse aux directeurs et directrices généraux et cadres expérimentés se destinant à des fonctions de direction générale. Il vise deux grands objectifs : la professionnalisation des cadres des équipes de direction sur le management stratégique et la capitalisation des pratiques par l’échange d’expériences et la consolidation des fonctions stratégiques.
Le cycle s’étend sur une période de 8 à 12 mois dont 24 jours (6 modules de 4 jours) d’apports théoriques. La présentation d’un projet conduit dans sa collectivité devant une commission d’évaluation est également demandée
.
Objectifs :
Ce cycle vise deux grands objectifs :
- la professionnalisation des cadres des équipes de direction sur le management stratégique, la conduite des politiques publiques et l'adaptation de l'organisation des collectivités ;
- la capitalisation des pratiques des cadres de direction par l’échange d'expériences et la consolidation des fonctions stratégiques.
Ce cycle est programmé par les INSET d’ANGERS, DUNKERQUE, NANCY et MONTPELLIER
Les prochaines sessions, dates et modalités d’inscription pour chaque INSET sont détaillées dans la rubrique documents au lien ci-dessous.
CNFPT >> Note complète
Le cycle s’étend sur une période de 8 à 12 mois dont 24 jours (6 modules de 4 jours) d’apports théoriques. La présentation d’un projet conduit dans sa collectivité devant une commission d’évaluation est également demandée
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Objectifs :
Ce cycle vise deux grands objectifs :
- la professionnalisation des cadres des équipes de direction sur le management stratégique, la conduite des politiques publiques et l'adaptation de l'organisation des collectivités ;
- la capitalisation des pratiques des cadres de direction par l’échange d'expériences et la consolidation des fonctions stratégiques.
Ce cycle est programmé par les INSET d’ANGERS, DUNKERQUE, NANCY et MONTPELLIER
Les prochaines sessions, dates et modalités d’inscription pour chaque INSET sont détaillées dans la rubrique documents au lien ci-dessous.
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