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Plusieurs études confirment ce phénomène, en cette rentrée de Septembre. Selon celle de la société Canva, 50% des personnes à la recherche d’un emploi utilisent aujourd’hui des générateurs de CV ou de lettres de motivation.
Pour le cabinet de recrutement Beamery, ils seraient plutôt autour de 45%. Quant à l’institut Neurasigh Data, il estime que ce sont même 57% des candidats qui s’appuient désormais sur ChatGPT et consorts pour répondre aux petites annonces.
Il est assez simple de comprendre pourquoi. Ce sont des outils qui permettent de personnaliser très facilement le CV et la lettre de motivation en fonction de l’entreprise. Ils garantissent aussi que l’on mettra en avant les bonnes expériences. Que l’on utilisera les bons mots clés, ce qui augmente les chances de se retrouver en haut de la pile…
France TV Infos Article complet
Pour le cabinet de recrutement Beamery, ils seraient plutôt autour de 45%. Quant à l’institut Neurasigh Data, il estime que ce sont même 57% des candidats qui s’appuient désormais sur ChatGPT et consorts pour répondre aux petites annonces.
Il est assez simple de comprendre pourquoi. Ce sont des outils qui permettent de personnaliser très facilement le CV et la lettre de motivation en fonction de l’entreprise. Ils garantissent aussi que l’on mettra en avant les bonnes expériences. Que l’on utilisera les bons mots clés, ce qui augmente les chances de se retrouver en haut de la pile…
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