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RH-Actu - Effectifs dans la fonction publique territoriale : pour l’APVF, derrière les "bons" chiffres, l’inquiétude demeure sur l’avenir des services publics locaux

(Article ID.CiTé/ID.Veille du 20/12/2016 )


Outre les effets liés à la mutualisation des services, aux transferts de compétences ou encore à la mise en place des emplois aidés, pour l’APVF, cette tendance s’est accélérée avec la baisse des dotations.


Or, au-delà de la réduction des dépenses publiques et des déficits, l’APVF rappelle que derrière ces "bons" chiffres de maitrise quantitative des effectifs se cache la qualité des services au public, dont l’avenir pourrait bien être incertain si la baisse des dotations venait à se poursuivre.

Alors que s’ouvrent les débats pour les élections présidentielle et législatives, l’APVF souligne que si des ajustements et des améliorations sont toujours possibles en matière de fonction publique territoriale, il ne faut pas pour autant se cantonner à une approche purement comptable qui pourrait s’avérer néfaste pour nos services publics qui demeurent un rempart contre les inégalités et le déclassement des territoires. Ces services qui sont avant tout un patrimoine, garantissent une protection pour les plus fragiles et permettent à notre pays de faire face aux aléas économiques et sociaux.

C’est pourquoi, pour l’APVF, les évolutions en matière de fonction publique doivent être abordées de manière stratégique et sociétale, et pas seulement sous l’angle budgétaire, car il s’agit avant tout de continuer à offrir des services publics qui sont les garants réels de l’égalité sur tout le territoire.

APVF - 2016-12-19







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