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Le FIPHFP propose, jeudi 22 septembre prochain, un webinaire national Handicap & Emploi consacré au Duoday, véritable outil de sensibilisation à disposition des employeurs publics. Pensez à vous inscrire !
Comment mener une action de sensibilisation tout en participant au parcours d’une personne en situation de handicap avec le DuoDay ?
Cette année le DuoDay se déroulera le jeudi 17 novembre, dans toute la France. Action de sensibilisation simple et efficace pour les employeurs, cette journée favorise grandement le cheminement vers l’emploi des personnes en situation de handicap.
Un webinaire pour mieux préparer son Duoday
Afin de préparer cette édition 2022, ce webinaire sera l’occasion de rappeler les principes et les enjeux liés à la mise en œuvre du Duoday mais également de partager des bonnes pratiques pour :
- Mobiliser et travailler avec les partenaires du sourcing (service public de l’emploi, EA/ESAT,…)
- Mobiliser les agents à participer en interne
- Accueillir la personne le jour J
- Expérimenter différents formats de DuoDay (DuoDay inversé, sur une semaine, …)
En tant qu’employeurs, vous souhaitez participer pour la première fois au DuoDay? Ou vous souhaitez connaître les bonnes pratiques des employeurs dans l’organisation de cette journée?
FIPHFP >> Inscrivez-vous
Comment mener une action de sensibilisation tout en participant au parcours d’une personne en situation de handicap avec le DuoDay ?
Cette année le DuoDay se déroulera le jeudi 17 novembre, dans toute la France. Action de sensibilisation simple et efficace pour les employeurs, cette journée favorise grandement le cheminement vers l’emploi des personnes en situation de handicap.
Un webinaire pour mieux préparer son Duoday
Afin de préparer cette édition 2022, ce webinaire sera l’occasion de rappeler les principes et les enjeux liés à la mise en œuvre du Duoday mais également de partager des bonnes pratiques pour :
- Mobiliser et travailler avec les partenaires du sourcing (service public de l’emploi, EA/ESAT,…)
- Mobiliser les agents à participer en interne
- Accueillir la personne le jour J
- Expérimenter différents formats de DuoDay (DuoDay inversé, sur une semaine, …)
En tant qu’employeurs, vous souhaitez participer pour la première fois au DuoDay? Ou vous souhaitez connaître les bonnes pratiques des employeurs dans l’organisation de cette journée?
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