RH - Actu // L'impact du travail en mode mixte sur le rôle des managers dans la fonction publique

La crise sanitaire a massivement imposé le travail en mode hybride. Mais quel est l’impact sur le rôle des managers dans la fonction publique ?

Hélène Boissin-Jonville, directrice de projets à la Direction interministérielle de la Transformation publique (DITP) présente les défis que les managers publics devront relever dans les prochaines années et esquisse des pistes de solutions à envisager.

Questions posées
- Quels sont les impacts du travail en mode hybride pour les managers ?
- Pour accompagner ces changements, quels sont les principaux défis managériaux que la fonction publique devra relever pour les prochaines années ?
- Concrètement, pour répondre à ces défis autour de l’animation du collectif et de la relation de confiance, quelles pistes envisager ?

MTFP >> Entretien complet

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