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La Ville de Lyon va mettre en place des restrictions du droit de grève pour les agents de ses écoles et de ses crèches "dans le respect de l’intérêt des enfants, des familles". Lors du conseil municipal du 27 juin, le maire de Lyon Grégory Doucet présentera au vote une délibération visant à restreindre le droit de grève des agents de la Ville travaillant dans les écoles et les crèches, pour une entrée en vigueur dès la rentrée 2024.
L'obligation pour les agents de se déclarer 48 h avant la grève
Prévue par la loi de transformation de la fonction publique votée en 2019, cette mesure permettra à la Ville d'exiger des agents "participant directement à l’exécution des services publics et qui sont qualifiés d’indispensables à la continuité du service" (que la collectivité devra par ailleurs définir), qu'ils déclarent leur intention de faire grève au moins 48 heures avant celle-ci. Cette obligation concernera concrètement les agents indispensables au fonctionnement du service d’accueil périscolaire, de la pause méridienne et du service de restauration dans les écoles.
Par ailleurs, et c'est le principal point de friction avec les syndicats qui n'ont pas signé d'accord avec la majorité écologiste, s'ils se déclarent grévistes, ces agents "indispensables à la continuité du service" pourront, "dans certains cas exceptionnels, en cas de constat de risque de désordre manifeste", se voir imposer une journée de grève complète, donc impayée. Cette mesure vise ainsi à s'attaquer à la grève dite "à l'heure", qui permet aux agents de bénéficier d'un pouvoir de nuisance important, tout en conservant leur salaire.
Lyon Capitale - Article complet
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CGT (Communiqué )
L'intersyndicale constituée de l'Unsa, la CFTC, Sud et Force ouvrière organisait de son côté son propre rassemblement le même jour.
L'obligation pour les agents de se déclarer 48 h avant la grève
Prévue par la loi de transformation de la fonction publique votée en 2019, cette mesure permettra à la Ville d'exiger des agents "participant directement à l’exécution des services publics et qui sont qualifiés d’indispensables à la continuité du service" (que la collectivité devra par ailleurs définir), qu'ils déclarent leur intention de faire grève au moins 48 heures avant celle-ci. Cette obligation concernera concrètement les agents indispensables au fonctionnement du service d’accueil périscolaire, de la pause méridienne et du service de restauration dans les écoles.
Par ailleurs, et c'est le principal point de friction avec les syndicats qui n'ont pas signé d'accord avec la majorité écologiste, s'ils se déclarent grévistes, ces agents "indispensables à la continuité du service" pourront, "dans certains cas exceptionnels, en cas de constat de risque de désordre manifeste", se voir imposer une journée de grève complète, donc impayée. Cette mesure vise ainsi à s'attaquer à la grève dite "à l'heure", qui permet aux agents de bénéficier d'un pouvoir de nuisance important, tout en conservant leur salaire.
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CGT (Communiqué )
L'intersyndicale constituée de l'Unsa, la CFTC, Sud et Force ouvrière organisait de son côté son propre rassemblement le même jour.
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