Actualités du jour
Journal Officiel
Envoyer à un ami
Version imprimable
Partager
De prime abord, plus de 8 femmes salariées sur 10 (82%) déclarent être satisfaites de leur situation professionnelle actuelle, mais seules 24% se déclarent très satisfaites.
Les situations de précarité, perceptibles à travers le niveau de revenus, le type de contrat de travail, le temps de travail, ou encore le faible niveau de diplôme, sont clairement identifiées comme des facteurs d’insatisfaction professionnelle.
De plus, les femmes salariées ne sont que notamment 56% à se satisfaire de leur rémunération.
Au Sommaire :
- Une majorité rêve de reconversion, avant tout en raison d’une situation de travail subie
- Un chemin vers la reconversion semé d’embûches
- À la clé, une reconversion synonyme d’empowerment et d’épanouissement
- Le point de vue de l’experte
IFOP>> Etude complète
Les situations de précarité, perceptibles à travers le niveau de revenus, le type de contrat de travail, le temps de travail, ou encore le faible niveau de diplôme, sont clairement identifiées comme des facteurs d’insatisfaction professionnelle.
De plus, les femmes salariées ne sont que notamment 56% à se satisfaire de leur rémunération.
Au Sommaire :
- Une majorité rêve de reconversion, avant tout en raison d’une situation de travail subie
- Un chemin vers la reconversion semé d’embûches
- À la clé, une reconversion synonyme d’empowerment et d’épanouissement
- Le point de vue de l’experte
IFOP>> Etude complète
Mot de passe perdu
