RH-Actu - Le Maintien dans l’emploi dans la Fonction publique à travers l’exemple du Département du Var

Le processus de maintien dans l’emploi peut prévoir les actions suivantes :
- études et bilans de compétences ;
- formation ;
- aménagements et adaptation de poste de travail ;
- aides aux trajets (professionnels ou domicile/travail) ;
- changement éventuel de poste.

Dans ce cadre, l'accompagnement du FIPHFP peut prendre la forme de versements d'aides financières, de mise à disposition de compétences d'organismes partenaires et/ou de diffusion d'informations.

FIPHFP - 2017-09-12

RH-Actu - Le Maintien dans l’emploi dans la Fonction publique à travers l’exemple du Département du Var

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