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RH-Actu - Le duoday du 26 avril, une journée pour l’inclusion par l’emploi

(Article ID.CiTé/ID.Veille du 28/03/2018 )



RH-Actu - Le duoday du 26 avril, une journée pour l’inclusion par l’emploi
C’est une journée durant laquelle une entreprise ou une administration accueille une personne en situation de handicap en duo avec un collaborateur volontaire. Au programme : une participation active aux tâches habituelles du collaborateur et/ou une observation de son travail.

Au-delà de l’objectif de communication positive, l’opération vise à faciliter l’inclusion des personnes handicapées dans le monde du travail, en créant les conditions d’une mise en situation dans l’emploi. Pour la personne handicapée, c’est également l’opportunité d’approfondir un projet professionnel et de se familiariser avec les attentes et l’environnement du monde de l’entreprise.

Comment participer ?
Tout employeur, entreprise, association ou collectivité, quel que soit sa taille ou son secteur d’activité, peut participer au duoday et accueillir un stagiaire en situation de handicap en duo avec un salarié volontaire, le 26 avril 2018. Les entreprises et administrations désireuses de rejoindre le mouvement sont invitées à identifier le poste sur lequel sera constitué un duo en déposant leurs offres sur le site  .

Les personnes en situation de handicap désireuses de participer communiqueront leur demande de participation via ce formulaire  

CNSA - 2018-03-27


 







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