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RH - Actu // Le « poop shaming » au travail : un enjeu managérial, une problématique de genre

(Article ID.CiTé/ID.Veille du 23/05/2022 )



RH - Actu // Le « poop shaming » au travail : un enjeu managérial, une problématique de genre
Sanitaires malodorants, crainte de croiser un(e) collègue, peur d’être entendu(e) à travers la porte…A l’heure où le « retour au présentiel » amène à repenser la gestion des espaces de travail, rares sont les réflexions sur la transformation des immeubles d’entreprise qui intègrent un des grands tabous de la vie professionnelle : la gêne éprouvée par l’usage des lieux d’aisance en entreprise et son caractère très genré.

Inspirée d’une enquête de référence du 
New-York Times  sur le « poop-shaming au travail », cette enquête Ifop /Diogène France  menée auprès de 1 000 salarié(e)s montre que l’usage des toilettes d’entreprise est une source d’anxiété sociale dont les effets sur le bien-être au travail peuvent être considérables pour la population salariée en général et pour les femmes actives en particulier.

IFOP >> 
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