RH-Actu - Les critères de réussite d'un reclassement professionnel en collectivité

Chaque année, suite à un avis médical rendu par la médecine professionnelle et préventive, des milliers d’agents titulaires de la Fonction publique sont déclarés partiellement ou totalement inaptes à réintégrer leurs fonctions. Les agents concernés doivent pouvoir bénéficier d’un aménagement de leur poste de travail ou, quand cet aménagement est impossible ou insuffisant, d’un reclassement professionnel.

L’employeur public a l’obligation de prendre en charge ces démarches d’aménagement et de reclassement….

SOFAXIS - 2018-05-28

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