RH - Actu // Métiers du digital - e futur du recrutement en 6 points

Les métiers du digital se sont multipliés et transformés en deux décennies et il en va de même du recrutement des profils les plus recherchés. Jusqu'où pousser la chasse aux talents ? Quelles directions imaginer (souhaitables ou non) pour le recrutement de demain ?

Emmanuel Stanislas, fondateur de Clémentine (Groupe Actual), cabinet de recrutement du digital et de l'IT, nous livre ses conseils.
1 - Recruter des équipes déjà formées
2 - Un agent pour chaque candidat
3 - Vers la fin des candidatures ?
4 - Recruter une IA pour augmenter une équipe ?
5 - Des postes pour les candidats et non plus l'inverse
6 - La disparition des candidats seniors

Source - Info DSI

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