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Une entreprise française sur 2 (51 %) déclare être plus susceptible d’utiliser l’intelligence artificielle (IA) que d’embaucher de nouveaux collaborateurs en raison de l’augmentation des cotisations sociales et du salaire minimum de croissance (SMIC).
En ce qui concerne la productivité, 54 % des répondants français déclarent qu'il est plus facile d'utiliser l'IA que de motiver les collaborateurs, ce chiffre passant à 74 % pour ceux qui utilisent largement l'IA.
Enfin, 51 % des responsables financiers prévoient de mettre davantage l’accent sur les compétences en matière d’IA et de nouvelles technologies lors des futures embauches.
Telles sont les principales conclusions du rapport pour les DAF & DG " Comment réussir son année 2025 ? ", dévoilé par Pleo, la plateforme leader européenne de gestion des dépenses professionnelles.
Ce nouveau rapport met en lumière l’équilibre que les entreprises françaises doivent trouver, entre optimisme et pressions économiques croissantes.
Sommaire
- Le recours à l'IA plutôt qu’au recrutement ?
- La surcharge numérique : un retour en arrière pour les équipes
- Trouver le bon équilibre entre technologie et capital humain
Source - Info DSI
L'IA, un pilier central du monde du travail pour la génération Z en France
Source - Info DSI
En ce qui concerne la productivité, 54 % des répondants français déclarent qu'il est plus facile d'utiliser l'IA que de motiver les collaborateurs, ce chiffre passant à 74 % pour ceux qui utilisent largement l'IA.
Enfin, 51 % des responsables financiers prévoient de mettre davantage l’accent sur les compétences en matière d’IA et de nouvelles technologies lors des futures embauches.
Telles sont les principales conclusions du rapport pour les DAF & DG " Comment réussir son année 2025 ? ", dévoilé par Pleo, la plateforme leader européenne de gestion des dépenses professionnelles.
Ce nouveau rapport met en lumière l’équilibre que les entreprises françaises doivent trouver, entre optimisme et pressions économiques croissantes.
Sommaire
- Le recours à l'IA plutôt qu’au recrutement ?
- La surcharge numérique : un retour en arrière pour les équipes
- Trouver le bon équilibre entre technologie et capital humain
Source - Info DSI
L'IA, un pilier central du monde du travail pour la génération Z en France
Source - Info DSI
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