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Le programme Objectif Employeur Pro-Vélo (OEPV) est un programme CEE (Certificats d’Economies d’Energie) qui vise à accompagner 4500 employeurs (publics, privés et associatifs) dans le développement d’une culture vélo au sein de leurs établissements. Il a pour vocation de répondre à un enjeu écologique fort, en accompagnant les employeurs dans la promotion de la mobilité active auprès de leurs salariés.
Comment ça fonctionne ?
Le programme propose aux employeurs un parcours d’accompagnement sur mesure par des experts . Après avoir réalisé un auto-diagnostic et bénéficié de conseils personnalisés pour améliorer sa politique cyclable, l’employeur pourra utiliser une prime pour mettre en place des services proposés dans le catalogue du programme.
Un programme pour un Label
À l’issue du parcours d’accompagnement et de l’évaluation des mesures mises en place par l’employeur, celui-ci pourra être labellisé Employeur Pro-Vélo . Cette labellisation permettra de mettre en valeur la culture vélo instaurée par l’entreprise et de créer une communauté d’employeurs pro-vélo. Pour en savoir plus sur la différence entre le programme Objectif Employeur Pro-Vélo et le Label Employeur pro-vélo, cliquez ici .
Comment fonctionne les primes ?
Afin d’accompagner les employeurs vers la labellisation, le programme OEPV prend entièrement en charge l’accès à la plateforme, la réunion de cadrage, et l’audit de labellisation. Chaque prestation du catalogue bénéficie d’une prime à hauteur de 40% à 60%. Notre catalogue détaille le contenu de chaque prestation et précise le niveau de la prime. La prime est versée dans sa totalité au moment où l’employeur réserve son audit de labellisation.
Pour connaitre le montant total de la prime auquel vous pouvez prétendre, merci de consulter le tableau. Le montant restant est consultable à tout moment en se connectant à la plateforme.
Un programme pour un Label
Comment ça fonctionne ?
Le programme propose aux employeurs un parcours d’accompagnement sur mesure par des experts . Après avoir réalisé un auto-diagnostic et bénéficié de conseils personnalisés pour améliorer sa politique cyclable, l’employeur pourra utiliser une prime pour mettre en place des services proposés dans le catalogue du programme.
Un programme pour un Label
À l’issue du parcours d’accompagnement et de l’évaluation des mesures mises en place par l’employeur, celui-ci pourra être labellisé Employeur Pro-Vélo . Cette labellisation permettra de mettre en valeur la culture vélo instaurée par l’entreprise et de créer une communauté d’employeurs pro-vélo. Pour en savoir plus sur la différence entre le programme Objectif Employeur Pro-Vélo et le Label Employeur pro-vélo, cliquez ici .
Comment fonctionne les primes ?
Afin d’accompagner les employeurs vers la labellisation, le programme OEPV prend entièrement en charge l’accès à la plateforme, la réunion de cadrage, et l’audit de labellisation. Chaque prestation du catalogue bénéficie d’une prime à hauteur de 40% à 60%. Notre catalogue détaille le contenu de chaque prestation et précise le niveau de la prime. La prime est versée dans sa totalité au moment où l’employeur réserve son audit de labellisation.
Pour connaitre le montant total de la prime auquel vous pouvez prétendre, merci de consulter le tableau. Le montant restant est consultable à tout moment en se connectant à la plateforme.
Un programme pour un Label
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