
Dans un avis publié le 15 février, l’ANSES (l’Agence nationale de sécurité sanitaire de l’alimentation, de l’environnement et du travail) met en garde contre le manque d’activité physique et de sédentarité des français.
le développement des activités physiques et sportives comme élément déterminant de la santé globale à tout âge de la vie est essentiel, c’est à cet enjeu que le déploiement de la Stratégie nationale sport-santé veut apporter des réponses.
Le défi c’est de transformer la perception et l’appropriation des APS en milieu professionnel comme moyen de prévention. Pour ce faire, nous avons souhaité inciter les employeurs tout en sécurisant le cadre légal et règlementaire, ainsi le décret n°2021-680 du 28 mai 2021 fixe les conditions d’exonération de cotisation applicables aux avantages liés à la mise à disposition d’équipements sportifs ou au financement d’activités physiques par l’employeur
Une feuille de route, prévoit la création d’outils dont certains sont déjà réalisés, tels que :
- Une norme volontaire AFNOR Spec,
- Un guide juridique en réponse aux principales questions des employeurs
- Un guide à l’usage des services santé au travail
- Un outil numérique « pas à pas » « Employeur »
Ministère Chargé des Sports >> Communiqué complet
le développement des activités physiques et sportives comme élément déterminant de la santé globale à tout âge de la vie est essentiel, c’est à cet enjeu que le déploiement de la Stratégie nationale sport-santé veut apporter des réponses.
Le défi c’est de transformer la perception et l’appropriation des APS en milieu professionnel comme moyen de prévention. Pour ce faire, nous avons souhaité inciter les employeurs tout en sécurisant le cadre légal et règlementaire, ainsi le décret n°2021-680 du 28 mai 2021 fixe les conditions d’exonération de cotisation applicables aux avantages liés à la mise à disposition d’équipements sportifs ou au financement d’activités physiques par l’employeur
Une feuille de route, prévoit la création d’outils dont certains sont déjà réalisés, tels que :
- Une norme volontaire AFNOR Spec,
- Un guide juridique en réponse aux principales questions des employeurs
- Un guide à l’usage des services santé au travail
- Un outil numérique « pas à pas » « Employeur »
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