Les agents publics, actifs et retraités, sont des citoyens comme les autres, bien loin d’être des privilégiés en la matière. Ils ont construit, avec leurs mutuelles professionnelles, une couverture sociale globale et solidaire complémentaire à leurs droits statutaires, à laquelle ils ont volontairement et massivement fait confiance. De leurs côtés, les mutuelles de fonctionnaires ont su adapter et innover leur modèle pour répondre toujours mieux aux besoins de leurs adhérents dans le respect des exigences réglementaires européennes.
Pour autant, dès 2017 pour la Fonction publique de l’Etat (conventions de référencement) et à compter de 2018 pour la territoriale (conventions de participation), les dispositifs de protection sociale des agents publics arriveront à échéance et devront être renouvelés. Ainsi les employeurs publics seront appelés à renouveler leurs cahiers des charges et retenir pour 7 ans une nouvelle offre complémentaire pour leurs personnels portée par un ou plusieurs opérateurs
MFP - 2017-04-20
http://www.mfp.fr/mobilisationfonctionpublique
Pour autant, dès 2017 pour la Fonction publique de l’Etat (conventions de référencement) et à compter de 2018 pour la territoriale (conventions de participation), les dispositifs de protection sociale des agents publics arriveront à échéance et devront être renouvelés. Ainsi les employeurs publics seront appelés à renouveler leurs cahiers des charges et retenir pour 7 ans une nouvelle offre complémentaire pour leurs personnels portée par un ou plusieurs opérateurs
MFP - 2017-04-20
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