ID CiTé - Veille juridique et professionnelle des collectivités territoriales





RH - Actualités

RH - Actu // Protocole sanitaire au travail : quelles sont les évolutions au 3 janvier 2022 ?

(Article ID.CiTé/ID.Veille du 06/01/2022 )



RH - Actu // Protocole sanitaire au travail : quelles sont les évolutions au 3 janvier 2022 ?
Pour prendre en compte la reprise épidémique, le protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l'épidémie du Covid-19 a été mis à jour le 30 décembre 2021. Les principales évolutions portent sur le strict respect des gestes barrières et du port du masque et le recours obligatoire au télétravail lorsqu'il est possible. Cette nouvelle version du protocole est applicable à partir du 3 janvier 2022.

Au sommaire :
 - Télétravail obligatoire
 - Renforcement des gestes barrières et du port du masque.
 - Aération et nettoyage des locaux
 - Distanciation à la cantine
 - Les moments de convivialité suspendus
 - Les mesures toujours en vigueur dans le protocole

Dans la fonction publique
Une circulaire du 10 août 2021  présente les dispositifs de passe sanitaire et d'obligation de vaccination applicables aux agents publics .
Circulaire du 9 septembre 2021  relative à l'identification et aux modalités de protection des agents publics civils reconnus vulnérables à la Covid-19 .
Les agents de la fonction publique bénéficient d'autorisations d'absence  pour se faire vacciner .

À la suite des nouvelles mesures annoncées le 27 décembre 2021, à compter du 3 janvier 2022 et pour une durée de 3 semaines, pour les postes qui le permettent, le recours au télétravail est rendu obligatoire dans la Fonction publique à raison de 3 jours minimum par semaine et 4 jours quand cela est possible.

Consultez la Circulaire du 29 décembre 2021  relative au télétravail dans la fonction publique de l'État et au respect des règles sanitaires renforcées dans le cadre du travail sur site .

Service Public>> Communiqué complet







Recherche

Derniers articles RH les plus lus