RH-Actu - Regard sur les absences pour raison de santé dans les collectivités territoriales - une progression continue de la gravité des arrêts

Cette première analyse permet d’évaluer le taux d’absentéisme au sein des collectivités territoriales à 9,8 % (9,2 % hors congé maternité). Ces tendances s’inscrivent dans la continuité des années précédentes, avec une progression continue de la gravité des arrêts (+ 33 % en dix ans et + 3 % entre 2016 et 2017), tandis que la fréquence et l’exposition suivent également une évolution croissante avec + 22 % depuis 2OO7.

Cette étude reflète un premier travail de mesure des indicateurs fondamentaux qui feront l’objet d’une analyse plus poussée, étayée par des avis d’experts en matière de qualité de vie au travail afin d’apporter des facteurs explicatifs à ces phénomènes d’absences. Cette analyse complète sera traitée à l’occasion de la sortie du Panorama annuel de Sofaxis en fin d’année.

SOFAXIS - 2018-06-28