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RH - Actu // Télétravail dans la fonction publique - Signature à l’unanimité du premier accord (document officiel)

Rédigé par ID CiTé le 16/07/2021



RH - Actu // Télétravail dans la fonction publique - Signature à l’unanimité du premier accord (document officiel)

Cet accord donne désormais un cadre clair à toutes les administrations, qui vont pouvoir s’appuyer sur ces nouvelles règles et ce socle commun aux trois versants de la fonction publique pour, à leur tour, engager des négociations locales et décliner cet accord à leur niveau.


Ce dialogue social de proximité devra être engagé d’ici le 31 décembre 2021.
Parmi les avancées à souligner :
- un véritable droit à la déconnexion ;
- la possibilité pour un proche aidant, avec l’accord de son employeur, de télétravailler plus de trois jours par semaine, et pour une femme enceinte de le faire sans accord préalable du médecin du travail ;
- des dispositions en matière de formation, de management, de santé au travail… ;
- la possibilité de travailler à distance depuis un tiers-lieu ;
- une indemnisation forfaitaire des frais à hauteur de 220 euros annuels maximum pour la fonction publique hospitalière et la fonction publique de l’État.

Ministère Fonction publique >> L'accord/Le document officiel

 










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