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RH-Actu. / Va-t-on enfin vers l’instauration d’une Politique globale de Santé au travail dans la Fonction publique ?

(Article ID.CiTé/ID.Veille du 01/02/2016 )




Pour l’UNSA, dans la période intense que traversent les personnels en termes de réorganisation, restructuration ou fusion de services, les enjeux de la santé au travail des personnels sont importants. RPS, TMS sont les premiers motifs de visite dans les centres de consultation de pathologies professionnelles. (…)
Prévention des TMS, Document unique des risques professionnels, prévention des risques psycho sociaux…Sur tous ces sujets importants, les préconisations, guides d’accompagnement pour les employeurs et agents, référentiels de formations….ont été élaborés et publiés.
Pour l’UNSA, il est urgent de franchir une nouvelle étape. La fonction publique doit se doter désormais d’une politique de Santé globale cohérente, avec une ligne budgétaire identifiée dans les programmes, des objectifs, des indicateurs pour évaluer les avancées…
UNSA - 2016-01-28







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