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En mars 2015, la CNIL a été saisie par un salarié d’une plainte relative à l’installation, à son insu, d’une caméra au-dessus de son poste de travail…
En rendant publique sa décision, elle a souhaité rappeler aux employés leurs droits et aux employeurs leurs obligations en matière de vidéosurveillance au travail. Elle a également voulu insister sur l’obligation, pour les responsables de traitement, de coopérer avec les services de la Commission, telle que prévue à l’article 21 de la loi Informatique et Libertés.
CNIL - 2017-07-13
En rendant publique sa décision, elle a souhaité rappeler aux employés leurs droits et aux employeurs leurs obligations en matière de vidéosurveillance au travail. Elle a également voulu insister sur l’obligation, pour les responsables de traitement, de coopérer avec les services de la Commission, telle que prévue à l’article 21 de la loi Informatique et Libertés.
CNIL - 2017-07-13
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