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Dans le cadre du plan d’action global au sein de la fonction publique sur l'égalité entre les femmes et les hommes, l’ANSM, en tant qu’établissement public de plus de 50 agents, publie son index d’égalité femmes-hommes.
L’Agence se félicite d’obtenir le score de 94/100. Le résultat global de l’Agence est supérieur au minimum attendu de 75/100.
Les modalités de calcul de notre index reprennent celles de la DGAFP. L’index fonction publique porte sur ces trois éléments :
- Rémunération annuelle moyenne brute des fonctionnaires ;
- Rémunération annuelle moyenne brute des contractuels ;
- 10 plus hautes rémunérations de l’établissement.
ANSM >> Publication complète
L’Agence se félicite d’obtenir le score de 94/100. Le résultat global de l’Agence est supérieur au minimum attendu de 75/100.
Les modalités de calcul de notre index reprennent celles de la DGAFP. L’index fonction publique porte sur ces trois éléments :
- Rémunération annuelle moyenne brute des fonctionnaires ;
- Rémunération annuelle moyenne brute des contractuels ;
- 10 plus hautes rémunérations de l’établissement.
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