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RH - Journal Officiel

RH - JORF // Salaire minimum de croissance national et minimum garanti - Fixation des montants applicables au 1er mai 2022 (salariés de droit privé)

Rédigé par ID CiTé le 20/04/2022



RH - JORF // Salaire minimum de croissance national et minimum garanti - Fixation des montants applicables au 1er mai 2022  (salariés de droit privé)
Arrêté du 19 avril 2022 relatif au relèvement du salaire minimum de croissance

>> A compter du 1er mai 2022, l'arrêté porte :
- en métropole, en Guadeloupe, en Guyane, en Martinique, à La Réunion, à Saint-Barthélemy, à Saint-Martin et à Saint-Pierre-et-Miquelon, le montant du SMIC brut horaire à 10,85 € (augmentation de 2,65 %), soit 1 645,58 € mensuels sur la base de la durée légale du travail de 35 heures hebdomadaires ;
- à Mayotte, le montant du SMIC brut horaire à 8,19 € (augmentation de 2,65 %), soit 1 242,15 € mensuels sur la base de la durée légale du travail de 35 heures hebdomadaires.
Le minimum garanti s'établit à 3,86 € au 1er mai 2022.

Publics concernés : employeurs et salariés de droit privé.

Entrée en vigueur : le texte entre en vigueur le 1er mai 2022.


JORF n°0092 du 20 avril 2022 - NOR : MTRT2211753A
 










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