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RH - Rép. Ministérielles

RH - RM // Situation des infirmiers hospitaliers rejoignant la fonction publique territoriale

(Article ID.CiTé/ID.Veille du 04/11/2022 )



RH - RM // Situation des infirmiers hospitaliers rejoignant la fonction publique territoriale
Pour les infirmiers hospitaliers et territoriaux qui avaient exercé leur droit d'option pour rester en catégorie B et garder le bénéfice de la catégorie active, en 2010 dans la fonction publique hospitalière (FPH) ou en 2013 dans la fonction publique territoriale (FPT), ce droit d'option était considéré comme définitif. En conséquence, dans les deux fonctions publiques, ils n'avaient plus la possibilité d'accéder au nouveau corps ou cadre d'emplois de catégorie A créé pour les infirmiers ayant opté pour l'abandon de la catégorie active.

Toutefois, dans le cadre des mesures issues du "Ségur de la santé", une voie d'accès a été instaurée au bénéfice des fonctionnaires demeurés en catégorie B, tant en FPT qu'en FPH, leur permettant d'accéder à la catégorie A.

C'est ainsi que pour les agents territoriaux, 
l'article 26 du décret n° 2021-1883  du 29 décembre 2021 prévoit que, pour une durée de trois ans à compter du 1er janvier 2022, des concours réservés peuvent être ouverts aux fonctionnaires de catégorie B relevant du cadre d'emplois des infirmiers et de sept spécialités de celui des techniciens paramédicaux, ou y étant détachés, justifiant d'au moins cinq années de services publics effectifs et étant en possession des titres ou diplômes nécessaires pour être recrutés dans ces emplois, pour l'accès au premier ou au deuxième grade des cadres d'emplois correspondant de catégorie A.
Dans cette hypothèse, les emplois occupés en catégorie A ne seront plus classés en catégorie active.


Sénat - R.M. N° 01124 - 2022-10-20
 







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