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Le CNFPT publie 19 nouvelles fiches métiers et fonctions qui reflètent les évolutions des métiers et fonctions au sein des collectivités territoriales. Ces fiches sont intégrées dans la nouvelle version du Répertoire des métiers territoriaux dont la mise en ligne est prévue en 2019.
Le Répertoire des métiers territoriaux publié par le CNFPT, est, depuis 2005 le référentiel des professionnels des ressources humaines que ce soit pour recruter, définir des emplois types, et formaliser des fiches de postes, contribuer à la réalisation des plans de formation et accompagner globalement les démarches de gestion prévisionnelle des effectifs des emplois et des compétences (GPEEC).
La version 2019 du répertoire des métiers présentera une nouvelle structure fondée sur les champs de l’action publique. Elle offrira des fonctionnalités étendues pour consulter et télécharger les fiches métiers / fonctions :
• une nouvelle rubrique sera créée sur les fiches afin d’établir le lien entre les métiers et les facteurs de risques professionnels ;
• la rubrique consacrée aux facteurs d’évolution s'enrichira de plusieurs catégories liées aux grandes mutations : technologiques, énergétiques, sociétales, organisationnelles, en sus des facteurs juridiques et institutionnels ;
• une nouvelle fonctionnalité permettra d’identifier les proximités courtes ou envisageables entre métiers à partir d’une analyse croisée des activités et compétences associées. La construction des parcours professionnels sera ainsi plus aisée ;
• en plus de l’approche métier, il sera possible d’entrer dans le répertoire par une approche fonctionnelle.
Les 19 nouvelles fiches métiers et fonctions reflètent les évolutions des métiers et fonctions au sein des collectivités territoriales…
CNFPT - 2018-10-23
http://www.cnfpt.fr/node/4336372
Le Répertoire des métiers territoriaux publié par le CNFPT, est, depuis 2005 le référentiel des professionnels des ressources humaines que ce soit pour recruter, définir des emplois types, et formaliser des fiches de postes, contribuer à la réalisation des plans de formation et accompagner globalement les démarches de gestion prévisionnelle des effectifs des emplois et des compétences (GPEEC).
La version 2019 du répertoire des métiers présentera une nouvelle structure fondée sur les champs de l’action publique. Elle offrira des fonctionnalités étendues pour consulter et télécharger les fiches métiers / fonctions :
• une nouvelle rubrique sera créée sur les fiches afin d’établir le lien entre les métiers et les facteurs de risques professionnels ;
• la rubrique consacrée aux facteurs d’évolution s'enrichira de plusieurs catégories liées aux grandes mutations : technologiques, énergétiques, sociétales, organisationnelles, en sus des facteurs juridiques et institutionnels ;
• une nouvelle fonctionnalité permettra d’identifier les proximités courtes ou envisageables entre métiers à partir d’une analyse croisée des activités et compétences associées. La construction des parcours professionnels sera ainsi plus aisée ;
• en plus de l’approche métier, il sera possible d’entrer dans le répertoire par une approche fonctionnelle.
Les 19 nouvelles fiches métiers et fonctions reflètent les évolutions des métiers et fonctions au sein des collectivités territoriales…
CNFPT - 2018-10-23
http://www.cnfpt.fr/node/4336372
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