Vous êtes employeur public ? Pensez au DuoDay !

Le jeudi 16 mai prochain se tiendra le DuoDay, journée européenne de rencontre entre employeurs et demandeurs d’emploi en situation de handicap. Fier du succès de l’édition précédente, entre enrichissement mutuel et levée de préjugés allant parfois jusqu’à l’emploi, le DuoDay reste une véritable opportunité pour tous les participants : alors inscrivez-vous !

Politique d’initiative européenne impulsée en France par Mme. Sophie Cluzel, Secrétaire d’Etat pour les Personnes en situation de Handicap, le DuoDay aura lieu le jeudi 16 mai 2019. Bâtie sur le principe d’une mise en relation entre employeurs et demandeurs d’emploi compétents en situation de handicap, cette journée n’est pas seulement synonyme de partage : elle est également un moyen de s’enrichir mutuellement, entre découverte professionnelle, participation à une politique inclusive d’envergure européenne et plus-values personnelles.

FIPHFP - Communiqué complet- 2019-04-11

Pour vous inscrire, rendez-vous sur la plateforme de mise-en-relation des candidats, employeurs et structures accompagnantes : DuoDay 2019.

Vous êtes employeur public ? Pensez au DuoDay !

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RH - RM / Outre-mer / Territoires isolés - Il n'existe pas de cas d'exception au régime de la carence au titre des congés de maladie directement en lien avec une situation d'évacuation sanitaire

RH - Jurisprudence // Manquement aux exigences de dignité et d’exemplarité d’un administrateur hors classe dans l’exercice de ses fonctions

RH - Circulaire // Le régime indemnitaire d'un fonctionnaire momentanément privé d'emploi en mission est fixé à 600 € par mois (convention en annexe)

RH - Jurisprudence // Pas de protection fonctionnelle pour le directeur de cabinet d’un ex-président du conseil général

RH - Actu // ChatGPT, nouvel oracle pour soulager nos angoisses ?

RH - Actu // Vigilance face aux tentatives d'hameçonnage