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Dans le cadre de la campagne 2021 du Fonds de soutien à l’innovation RH dans la fonction publique (FIRH), le comité de sélection a examiné 71 dossiers et retenu 46 projets qui vont bénéficier d’un accompagnement de la DGAFP.
Le FIRH, fonds de soutien à l’innovation RH dans la fonction publique a été créé en 2017, reconduit chaque année en raison de son succès et de l'engouement qu'il suscite pour impulser, dynamiser et fédérer des initiatives innovantes.
46 nouveaux lauréats
Le comité de sélection du FIRH s’est réuni pour examiner 71 candidatures dans le cadre de l’appel à projets. Composé de représentants de la DGAFP, de la DITP, de la DMAT et de PFRH, le comité de sélection a retenu 46 projets.
La campagne 2021 portait sur trois thématiques :
• l'accompagnement RH des agents,
• les méthodes innovantes en matière de management et de conduite du changement,
• l'appui méthodologique à l’évolution des organisations et à la modernisation de la fonction RH.
Ces projets feront l’objet d’un accompagnement de la DGAFP et auront vocation, une fois terminés, à alimenter la Bibliothèques des initiatives RH .
Source >> Ministère de la Fonction Publique
Le FIRH, fonds de soutien à l’innovation RH dans la fonction publique a été créé en 2017, reconduit chaque année en raison de son succès et de l'engouement qu'il suscite pour impulser, dynamiser et fédérer des initiatives innovantes.
46 nouveaux lauréats
Le comité de sélection du FIRH s’est réuni pour examiner 71 candidatures dans le cadre de l’appel à projets. Composé de représentants de la DGAFP, de la DITP, de la DMAT et de PFRH, le comité de sélection a retenu 46 projets.
La campagne 2021 portait sur trois thématiques :
• l'accompagnement RH des agents,
• les méthodes innovantes en matière de management et de conduite du changement,
• l'appui méthodologique à l’évolution des organisations et à la modernisation de la fonction RH.
Ces projets feront l’objet d’un accompagnement de la DGAFP et auront vocation, une fois terminés, à alimenter la Bibliothèques des initiatives RH .
Source >> Ministère de la Fonction Publique
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