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RH - Actualités

Photos de salariés : 5 informations à ne plus ignorer !

Rédigé par ID CiTé le 13/05/2019



En entreprise comme ailleurs, tout individu a un droit sur son image et l’utilisation qui peut en être faite. Comment respecter le droit à l’image des salariés à l’heure de la digitalisation, de l’explosion des réseaux sociaux et des sites dédiés à la marque employeur ? Tour d’horizon de ce que dit la loi et des précautions à prendre par l’entreprise.

Au sommaire
1. Le respect au droit de la vie privée
2. Un consentement individuel et explicite 
3. Tout consentement n’est pas pérenne
4. Pas d’accord nécessaire si…
5. Les évènements d’entreprises : un cas particulier


Exclusive RH - Article complet - 2019-05-07







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