RH-Actu - Diminuer les risques professionnels chez les jeunes arrivants: accueillir, c’est prévenir

La sensibilisation des futurs salariés et des jeunes embauchés à la santé-sécurité au travail est un enjeu important. En effet, alors que près de 15 % des accidents graves et mortels surviennent au cours des 3 premiers mois de l’embauche, un quart des accidents du travail concernent des salariés ayant moins d’un an dans l’entreprise.

Avec l’objectif de diminuer les risques professionnels chez les nouveaux arrivants (nouvel embauché quel que soit son âge, intérimaire, jeune en stage …), le dispositif pédagogique Synergie s’appuie sur deux volets :
- Synergie accueil destiné aux tuteurs, supérieurs hiérarchiques, maîtres d’apprentissage qui accueillent un nouvel embauché…
- Synergie Pédagogie s’adresse aux enseignants de lycée professionnel ou de CFA (Centres de Formation d’Apprentis)….

INRS - 2016-04-08
http://www.inrs.fr/actualites/synergie.html

RH-Actu - Diminuer les risques professionnels chez les jeunes arrivants: accueillir, c’est prévenir

Permettre au nouvel arrivant d’identifier au plus tôt les situations à risques est un élément essentiel de la démarche de prévention.

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