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RH-Actu. / Mutualisation, et les RH dans tout ça ? - Diaporama projeté lors des rencontres organisées par le CDG29 en avril 2015

(Article ID.CiTé/ID.Veille du 07/05/2015 )



L’évolution de la réglementation… 
Loi RCT, loi Maptam, loi NOTRe, loi de mars 2015 pour des communes fortes et vivantes (notion de communes nouvelles)
…et la pression financière:
Baisse des dotations de l’Etat et de la capacité d’auto financement des collectivités ex: d’une commune de 10 000 h: baisse de 600 000 à 800 000€ des dotations à compter de 2017
> Nécessité de réaliser des arbitrages en dépense = redéfinir les modes de gestion (mutualisation, fusion, etc.) et les choix en termes de niveaux de services publics
L’historique de "grandes" collectivités et le foisonnement des initiatives locales
Le choix politique (périmètre géographique, compétences, répartition des charges)
http://www.cdg29.fr/Diaporama_mutualisation_RH_avril2015.pdf







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