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Dans un contexte d’intensification du travail, de restructurations et d’effectifs vieillissants, le projet financé par la Commission européenne a cherché à examiner l’ampleur et l’impact des risques psychosociaux dans les administrations, en particulier ceux associés aux nouvelles technologies et à la violence de tiers sur le lieu de travail. L’objectif a également été de tenter d’apporter des réponses appropriées à ces risques.
Un guide pour les cadres et les agents pour lutter contre les risques psychosociaux
Premier guide produit par les partenaires sociaux européens des administrations d’Etat, il permet d’informer sur l’ampleur et l’impact des RPS, les cadres législatifs, les listes de facteurs de risques, les évaluations des risques et les accords collectifs et fournir également des études de cas existants dans un large éventail de services. Il préconise une approche stratégique globale qui inclut à la fois des mesures individuelles et collectives, mais également des mesures curatives, toutes soutenues dans le cadre du dialogue social…
Ministère de l'Action et des Comptes publics - 2018-02-05
Un guide pour les cadres et les agents pour lutter contre les risques psychosociaux
Premier guide produit par les partenaires sociaux européens des administrations d’Etat, il permet d’informer sur l’ampleur et l’impact des RPS, les cadres législatifs, les listes de facteurs de risques, les évaluations des risques et les accords collectifs et fournir également des études de cas existants dans un large éventail de services. Il préconise une approche stratégique globale qui inclut à la fois des mesures individuelles et collectives, mais également des mesures curatives, toutes soutenues dans le cadre du dialogue social…
Ministère de l'Action et des Comptes publics - 2018-02-05
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