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RH-Actu - Réunion avec O. DUSSOPT du 4 avril : les 9 syndicats de la Fonction publique quittent la séance (Déclaration unitaire)

(Article ID.CiTé/ID.Veille du 05/04/2018 )



RH-Actu - Réunion avec O. DUSSOPT du 4 avril : les 9 syndicats de la Fonction publique quittent la séance (Déclaration unitaire)
A l’occasion de la réunion du 4 avril sur la dernière version du document appelé "Refonder le contrat social avec les agents publics", les 9 organisations syndicales représentatives de la Fonction publique ont fait une déclaration unitaire (voir ci-dessous).
Après avoir écouté les propos du secrétaire d’État, considérant que le texte n’allait plus connaitre de modifications, les syndicats, de manière unanime, ont quitter la séance.

Déclaration lue le 04 avril à la réunion en présence du secrétaire d’État Olivier DUSSOPT
" Les organisations syndicalesCFDT - CFE CGC - CFTC - CGT - FA FP - FO
- FSU - Solidaires - UNSA considèrent que le document d’orientation que vous présentez aujourd’hui ne correspond pas sur le fond à leurs attentes ni aux besoins auxquels doit répondre la Fonction publique. Il trace une orientation, une méthode et un calendrier que nos organisations ne partagent pas. Elles considèrent que ce texte est donc de la seule responsabilité de votre Gouvernement.
Elles appellent le Gouvernement et les employeurs à entendre les organisations syndicales et ce qu’elles portent pour la Fonction publique et ses agent.e.s.
Nous persistons à penser que 
- le dialogue social a besoin d’instances renforcées pour être plus efficace, (CT, CHSCT, CAP, CCP) avec une réaffirmation de leurs rôles, 
- le recours accru aux contrats est une attaque contre le statut, 
- par voie de conséquence, il faut procéder à un nouveau plan de titularisation, 
- c’est l’amélioration des déroulements de carrière et de la reconnaissance des qualifications dont ont besoin les agent.e.s de la Fonction publique et pas de rémunération encore plus individualisée assise sur des critères antinomiques du service public et que c’est l’accompagnement des personnels dans leurs parcours dans la Fonction publique qu’il faut favoriser."


CGT SP - 2018-04-04


 







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