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Cette circulaire précise que
- L'obligation de télétravail est prolongée jusqu’au 2 février,
- L’obligation porte sur trois jours de télétravail pour les agents dont les fonctions le permettent et sous réserve des nécessités de service,
- Les agents qui le peuvent sont incités à réaliser quatre jours de télétravail, si cela est possible,
- Les mesures de protection renforcées sur site sont maintenues
- Les facilités de vaccination des agents publics et de leurs enfants sont également maintenues
- Le retour au régime de droit commun prévu par l’accord-cadre du 13 juillet 2021 s’opérera à compter du 2 février.
Circulaire du 21 janvier 2022
- L'obligation de télétravail est prolongée jusqu’au 2 février,
- L’obligation porte sur trois jours de télétravail pour les agents dont les fonctions le permettent et sous réserve des nécessités de service,
- Les agents qui le peuvent sont incités à réaliser quatre jours de télétravail, si cela est possible,
- Les mesures de protection renforcées sur site sont maintenues
- Les facilités de vaccination des agents publics et de leurs enfants sont également maintenues
- Le retour au régime de droit commun prévu par l’accord-cadre du 13 juillet 2021 s’opérera à compter du 2 février.
Circulaire du 21 janvier 2022
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