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Fin 2014, la fonction publique emploie 5,64 millions d'agents, fonctionnaires, contractuels, autres catégories et bénéficiaires de contrats aidés. L'évolution annuelle du salaire moyen reflète les progressions salariales individuelles, mais est aussi liée aux variations de la structure d'emploi dans la fonction publique, notamment en termes de statut (par exemple, évolution du volume d'emplois en contrats aidés) ou en termes d'âge (en lien avec les départs à la retraite, les recrutements).
Dans la fonction publique d'État (FPE), tous statuts confondus (hors militaires) au sein des ministères ou d'établissements publics nationaux, le salaire net moyen en équivalent-temps plein (EQTP) augmente de 0,3 % en euros courants entre 2013 et 2014 et atteint en moyenne 2 480 euros nets par mois. Compte tenu de l'inflation, il baisse de 0,2 % en euros constants.
Dans la fonction publique territoriale (FPT, hors militaires, assistants maternels et familiaux), l'évolution entre 2013 et 2014 est à la hausse : +1,4 % en euros courants, soit +0,8 % en euros constants. Le salaire net moyen en EQTP est de 1 880 euros par mois en 2014.
En 2014, les différences d'évolution entre salaire net et salaire brut (environ -0,3 point de pourcentage) s'expliquent notamment par l'augmentation du taux de cotisation pour pension civile des fonctionnaires (alignement progressif sur celui du secteur privé). Les écarts de niveaux salariaux entre les trois versants de la fonction publique résultent principalement des différences de structure en termes de catégorie, de statut et de type d'emploi occupé. Ainsi, dans la FPE, près de six agents sur dix appartiennent à la catégorie A, contre trois agents sur dix dans la FPH et un agent sur dix dans la FPT. À l'inverse, les trois quarts des agents de la FPT et la moitié de ceux de la FPH sont de catégorie C contre un agent sur cinq dans la FPE.
INSEE - 2016-03-24
http://www.insee.fr/fr/themes/info-rapide.asp?id=114&date=20160324
Description des emplois privés et publics et des salaires en 2013
http://www.insee.fr/fr/themes/detail.asp?reg_id=0&ref_id=fd-dads2013
Dans la fonction publique d'État (FPE), tous statuts confondus (hors militaires) au sein des ministères ou d'établissements publics nationaux, le salaire net moyen en équivalent-temps plein (EQTP) augmente de 0,3 % en euros courants entre 2013 et 2014 et atteint en moyenne 2 480 euros nets par mois. Compte tenu de l'inflation, il baisse de 0,2 % en euros constants.
Dans la fonction publique territoriale (FPT, hors militaires, assistants maternels et familiaux), l'évolution entre 2013 et 2014 est à la hausse : +1,4 % en euros courants, soit +0,8 % en euros constants. Le salaire net moyen en EQTP est de 1 880 euros par mois en 2014.
En 2014, les différences d'évolution entre salaire net et salaire brut (environ -0,3 point de pourcentage) s'expliquent notamment par l'augmentation du taux de cotisation pour pension civile des fonctionnaires (alignement progressif sur celui du secteur privé). Les écarts de niveaux salariaux entre les trois versants de la fonction publique résultent principalement des différences de structure en termes de catégorie, de statut et de type d'emploi occupé. Ainsi, dans la FPE, près de six agents sur dix appartiennent à la catégorie A, contre trois agents sur dix dans la FPH et un agent sur dix dans la FPT. À l'inverse, les trois quarts des agents de la FPT et la moitié de ceux de la FPH sont de catégorie C contre un agent sur cinq dans la FPE.
INSEE - 2016-03-24
http://www.insee.fr/fr/themes/info-rapide.asp?id=114&date=20160324
Description des emplois privés et publics et des salaires en 2013
http://www.insee.fr/fr/themes/detail.asp?reg_id=0&ref_id=fd-dads2013
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