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La baisse est un peu plus marquée dans le secteur public. Le revenu salarial des cadres est en moyenne trois fois plus élevé que celui des ouvriers ou des employés. Les revenus salariaux sont particulièrement plus dispersés pour les moins de 25 ans, pour les ouvriers et les employés ainsi que pour les salariés du secteur privé.
Sommaire
- Le revenu salarial moyen des femmes est inférieur d’un quart à celui des hommes
- Le revenu salarial reflète le salaire et le volume de travail
- Un écart femmes-hommes fonction de l’âge et du niveau de revenu salarial
- Le revenu salarial est plus dispersé chez les ouvriers et les employés
- Le revenu salarial moyen diminue, notamment dans le secteur public
Le revenu salarial moyen de l’ensemble des salariés, après avoir augmenté de 0,7 % par an entre 1995 et 2009, a diminué de 0,2 % par an jusqu’en 2012 et de 0,4 % en 2013. Cette baisse est plus marquée dans le secteur public : pour les salariés y travaillant principalement, le revenu salarial moyen diminue de 0,7 % en 2013 après - 0,5 % par an entre 2009 et 2012.
INSEE - 2016-06-27
http://www.insee.fr/fr/themes/document.asp?ref_id=if59
Sommaire
- Le revenu salarial moyen des femmes est inférieur d’un quart à celui des hommes
- Le revenu salarial reflète le salaire et le volume de travail
- Un écart femmes-hommes fonction de l’âge et du niveau de revenu salarial
- Le revenu salarial est plus dispersé chez les ouvriers et les employés
- Le revenu salarial moyen diminue, notamment dans le secteur public
Le revenu salarial moyen de l’ensemble des salariés, après avoir augmenté de 0,7 % par an entre 1995 et 2009, a diminué de 0,2 % par an jusqu’en 2012 et de 0,4 % en 2013. Cette baisse est plus marquée dans le secteur public : pour les salariés y travaillant principalement, le revenu salarial moyen diminue de 0,7 % en 2013 après - 0,5 % par an entre 2009 et 2012.
INSEE - 2016-06-27
http://www.insee.fr/fr/themes/document.asp?ref_id=if59
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