RH - Doc // Suivi des effectifs territoriaux

Ce suivi des effectifs couvre l'ensemble de l'emploi territorial (fonctionnaires, contractuels et emplois aidés), en postes actifs principaux non annexes (voir la partie "notions et sigles utilisés" en annexe), de l’ensemble des collectivités territoriales et de leurs établissements publics (Régions, Départements, SDIS, Communes et établissement communaux, établissements publics intercommunaux, centres de gestion, CNFPT, SIVOM, SIVU, syndicats mixtes et tout autre établissement public local).

Il porte sur les collectivités de l'Hexagone et des quatre départements d'Outre-mer, Antilles-Guyane et La Réunion. En raison de leurs statuts particuliers, le personnel des administrations locales de Paris et les pompiers de Marseille ne sont pas pris en compte dans cette étude. Ce qui explique la différence avec les chiffres publiés par la DGAFP et la DGCL concernant la fonction publique territoriale au 31/12/2017

Principaux enseignements
- Evolution des effectifs territoriaux : une nouvelle baisse en raison de la chute des contrats aidés
- Evolution statutaire : Seuls les contractuels voient leurs effectifs croître
- La filière animation enregistre la plus forte augmentation
- Stabilité de la composition hiérarchique
- Augmentation continue du poids des agents de 50 ans ou plus
- Hausse des effectifs dans les organismes intercommunaux
- Hors contrats aidés, toutes les régions enregistrent une augmentation de leurs effectifs à l’exception de l’Ile-de-France

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Les offres d’emploi dans la fonction publique en 2020
En 2020, 167 101 offres d’emploi ont été publiées sur le site Place de l’emploi public ; soit une hausse de 12,3 % pour l’ensemble des trois versants par rapport à 2019.
La fonction publique de l’État a publié 59 217 postes, la fonction publique territoriale 107 077 et la fonction publique hospitalière 807.
Les offres d'emploi dans la fonction publique en 2020
Les offres d'emploi dans la fonction publique en 2020 : données complémentaires