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RH - Jurisprudence

RH-Juris - Perte de rémunération tenant à l'exclusion illégale d'un agent d'un dispositif d'astreintes - Réparation du préjudice financier subi

(Article ID.CiTé/ID.Veille du 31/07/2018 )



RH-Juris - Perte de rémunération tenant à l'exclusion illégale d'un agent d'un dispositif d'astreintes - Réparation du préjudice financier subi
Annulation pour excès de pouvoir, par un jugement de tribunal administratif devenu définitif, de décisions du directeur d'un centre hospitalier excluant le requérant, adjoint des cadres hospitaliers titulaire, du dispositif des astreintes et rejetant son recours gracieux tendant à sa réintégration dans ce dernier, au motif que ces décisions n'étaient justifiées par aucun motif réel se rapportant à l'intérêt du service. 

Si l'exercice d'astreintes ne saurait constituer un droit, une cour administrative d'appel n'a pu sans erreur de droit, eu égard à la nature de l'illégalité constatée par le tribunal administratif et à l'autorité qui s'attachait à son jugement, exclure toute possibilité pour l'intéressé d'une indemnisation au titre du préjudice financier subi du fait des décisions fautives du directeur du centre hospitalier.

Conseil d'État N° 410724 - 2018-07-26
 







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