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Crise sanitaire - Prolongation des mesures exceptionnelles de prise en charge par le FIPHFP

Rédigé par ID CiTé le 19/04/2021



Crise sanitaire - Prolongation des mesures exceptionnelles de prise en charge par le FIPHFP
Afin de répondre aux besoins des agents en situation de handicap dans le cadre de l'évolution de l’actuelle situation sanitaire, Elisabeth Borne, Ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion, et Sophie Cluzel, Secrétaire d’État auprès du Premier Ministre en charge des personnes handicapées, ont annoncé le 11 septembre 2020 des dispositifs de prise en charge du financement des masques inclusifs par le FIPHFP (secteur public) et par l’Agefiph (secteur privé). Soutenue également par Amélie de Montchalin, Ministre de la Transformation et de la Fonction publiques, la mise en place de ce dispositif vise à limiter l’impact de la crise sanitaire en matière de recrutement et de conditions de travail des personnes en situation de handicap. Initialement prévue pour une période de 3 mois (renouvelable en fonction de l’évolution de la situation), puis prolongée jusqu’à fin février, le FIPHFP a annoncé début mars une nouvelle prolongation jusqu’au 30 juin 2021.

Masques inclusifs : les modalités de l'aide du FIPHFP pour la Fonction Publique
- Mesure exceptionnelle de prise en charge des masques inclusifs ;
- Eligibilité de l’agent handicapé et de son collectif de travail (note circonstanciée de l’employeur justifiant la quantité demandée à fournir) ;
- Diminution de la franchise à 3€ contre 5€ ;
- Financement dans les conditions suivantes :
Franchise de 3€
Prise en charge maximale de 5€
Exemple 1 : pour un masque inclusif au prix de 10 € TTC, le FIPHFP financera :  5€ (10€ - franchise 3€ = 7€ plafonné à 5€).
Exemple 2 : pour un masque inclusif au prix de 8 € TTC, le FIPHFP financera :  5€ (8€ - franchise 3€ = 5€)

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Pour Françoise Descamps-Crosnier, Présidente du Comité national du FIPHFP :   Le FIPHFP est très attentif à tous les risques d'exclusion des personnes en situation de handicap dans la fonction publique (État, Collectivités locales et fonction publique hospitalière). La période particulière que nous vivons actuellement, à cause de la COVID, a mis en lumière la situation de profond désarroi des personnes sourdes et malentendantes. C'est pourquoi le FIPHFP veut donner aux employeurs publics l'impulsion nécessaire en faveur du développement de l'utilisation des masques transparents, afin de répondre aux besoins d'interaction avec toutes les personnes sourdes et malentendantes et leur entourage.

Une rubrique dédiée aux mesures exceptionnelles sur le site du FIPHFP
Le site  
www.fiphfp.fr  s’est également adapté à la crise sanitaire. Une rubrique dédiée  aux mesures exceptionnelles a été mise en place. Régulièrement actualisée, elle a enregistré plus de 15000 visites entre mars et décembre 2020.

Un soutien téléphonique de psychologues formés à l’accompagnement de personnes handicapées
Pendant le confinement, l’Agefiph a mis en place des cellules d’écoute psychologiques dans toutes les régions pour les personnes en situation de handicap, les demandeurs d’emploi, les salariés, les agents de la fonction publique, les stagiaires de la formation professionnelle, les salariés et agents publics en arrêt de travail, les travailleurs indépendants, isolés ou rencontrant des difficultés liées à la crise actuelle. Cette cellule s’adresse également aux proches et aidants des personnes en situation de handicap.
Ce service de soutien psychologique est accessible au 0800 11 10 09 et pour les personnes sourdes et malentendantes 
en cliquant ici .

Numéro gratuit de 9h à 18h du lundi au vendredi et de 9h à 12h le samedi.

Source >> 
FIPHFP
 







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