Observatoire de la fragilité sociale dans la fonction publique

Près d’un an après le début de la crise sanitaire liée à la Covid-19, cette nouvelle vague présente bien sûr un intérêt tout particulier. Au-delà du fait de mesurer si la façon dont les fonctionnaires perçoivent leurs conditions de travail et l’influence de celles-ci sur leur santé a évolué, l’objectif est d’évaluer dans quelle mesure la situation exceptionnelle que nous connaissons depuis mars 2020 a eu un impact sur la manière dont ils envisagent la santé au travail.

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Au sommaire
- Un niveau de satisfaction des fonctionnaires qui reste élevé à l’égard de leur activité professionnelle
- Malgré la crise de la Covid-19, les difficultés vécues au quotidien dans le cadre de l’activité professionnelle ont peu évolué depuis 2018
- La crise sanitaire a néanmoins eu un effet majeur sur la meilleure prise en compte des enjeux de santé et de bien-être au travail
- Les fonctionnaires font état de difficultés spécifiques liées à la réorganisation de leur activité professionnelle dans le contexte de crise sanitaire
- Au global, les agents de la fonction publique portent un regard plutôt positif, mais toujours perfectible sur la protection sociale qui leur est proposée

Source >> Harris Interactive
Enquête réalisée en ligne du 29 janvier au 15 février 2021. Échantillon de 1 502 personnes, représentatif des agents de la fonction publique âgés de 18 à 65 ans. Méthode des quotas et redressement appliqués aux variables suivantes : sexe, âge, versant de la fonction publique (État, territoriale, hospitalière), catégorie (A, B, C) et région de l’interviewé(e).