RH-Actu. / CNRACL - Vérification des données carrières des agents pour envoi des documents du droit à l’information

Dans le cadre du droit à l’information, la qualité des documents envoyés aux agents, à savoir les Relevés de situations individuelles (RIS) et Estimations indicatives globales (EIG), dépend de la complétude des données carrières. Ainsi, il appartient aux employeurs de vérifier et de compléter, si nécessaire, les données carrières de leurs agents.

Le service Simulation de calcul CNRACL et l’envoi des EIG
Le portefeuille du service "Simulation de calcul" de votre espace personnalisé vient d’être alimenté de la liste des agents nés en 1951, 1956 et 1961. Vous devez vérifier et compléter les données familiales et de carrière des dossiers de simulation de calcul de ces agents. Ils recevront ainsi en 2016 une EIG actualisée.

Le service Gestion des comptes individuels retraite et l’envoi des RIS RIS Relevé de situation individuelle
Les agents nés en 1966, 1971, 1976 et 1981 seront destinataires d’un RIS RIS Relevé de situation individuelle en 2016. Vous devez utiliser le service "Gestion des comptes individuels retraite" de votre espace personnalisé pour compléter, si nécessaire, leurs données carrières.

CNRACL - 2015-08-28

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