
Simplification de la procédure, sécurisation des parcours et modernisation du dispositif sont autant de changements à venir.
Deux expérimentations (REVA et VAE inversée) permettront également de dessiner les contours de cette nouvelle VAE.
Vers une VAE nouvelle génération
La loi n°2022-1598 du 21 décembre 2022 portant mesures d’urgence relatives au fonctionnement du marché du travail en vue du plein emploi, fait évoluer les dispositions relatives à la validation de l’expérience professionnelle (VAE) selon trois axes :
- Simplification de la procédure relative à la VAE
- Sécurisation des parcours
- Modernisation du dispositif
Ministère du Travail et de l’Emploi >> Communiqué complet
Deux expérimentations (REVA et VAE inversée) permettront également de dessiner les contours de cette nouvelle VAE.
Vers une VAE nouvelle génération
La loi n°2022-1598 du 21 décembre 2022 portant mesures d’urgence relatives au fonctionnement du marché du travail en vue du plein emploi, fait évoluer les dispositions relatives à la validation de l’expérience professionnelle (VAE) selon trois axes :
- Simplification de la procédure relative à la VAE
- Sécurisation des parcours
- Modernisation du dispositif
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